关于开展中小学教学能手评选工作的通知

    各市教育局、人力资源和社会保障局，杨凌示范区社会事业局、人事劳动局：
    为进一步落实《陕西省贯彻〈国家中长期教育改革发展规划纲要（2010-2020年）〉的实施意见》及全省教育工作会议精神，构建我省中小学三级三类骨干教师体系，促进基础教育事业改革和发展。经研究决定，2012我省继续开展中小学教学能手评选工作。现将有关事项通知如下： 
    一、评选范围
    全省普通中小学、教师进修学校教师和教研人员，重点是教学第一线工作的广大教师（已获得“陕西省教学能手”称号的教师不再参评）。
   二、评选名额
    全省拟评选教学能手800名左右。请各市（区）按照《陕西省教学能手推荐人选名额分配表》（见附件1）分配的指标推荐人选。
    三、评选条件
   （一）师德师风。热爱教育事业，具有良好的职业道德素养，爱岗敬业，尊重学生，为人师表，尽职尽责。在师生中享有较高的声誉，师德师风考核优秀。
   （二）个人素养。熟悉教育法规，具有先进的教育理念，对所任学段和学科的课程体系有全面系统的研究，教学特色鲜明，有比较成熟的教学经验，教学功底扎实。
   （三）教学实绩。能很好完成本学段的教学工作；教学效果好，教学实绩显著。
   （四）研修能力。能承担校本研修任务。近三年内，多次承担县（区）级及以上公开课；近三年内，至少有两篇学科专业论文在县（区）级及以上刊物发表或交流（由教育部门组织）。
   （五）职称要求。原则上中小学教师应具备中学二级、小学一级及以上教师职称，教龄在三年以上，学历符合《教师法》相关规定；教师进修学校教师和教研人员，应具备相应的职称。
   （六）优先条件。在省级教育部门组织的教学评比活动中获得一等奖项；获得省级以上（含省级）政府表彰奖励的教师，可优先推荐。
    四、评选程序
    1．第一阶段：2012年4月10日—4月25日校级评选推荐。学校成立由行政管理人员和教师代表组成的评选领导小组，经个人申报、科（组）提名，资格审查，并组织评选活动。拟定学校推荐人选，经公示无异议后报县（区）教育局。省直属单位直接报送省教育厅师资与师范教育处。
    2．第二阶段：2012年4月26日—5月15日县（区）级评选推荐。各县（区）教育局、人力资源和社会保障局要成立评选工作领导小组，由教育教学经验丰富、业务水平高的教师、专家及有关领导组成。通过开展县（区）级评选活动，经县（区）评选工作领导小组研究拟定推荐人选，经公示无异议后上报市级评选推荐工作领导小组办公室。
    3．第三阶段：2012年5月16日—6月1日市（区）市级评选推荐。市（区）教育局、人力资源和社会保障局要同时成立评选领导小组，由教育教学经验丰富、业务水平高的教师、专家及有关领导组成。通过开展市（区）级评选活动，经市（区）评选工作领导小组研究拟定推荐人选，公示无异议后上报省级评选工作领导小组办公室。
    4．第四阶段：2012年6月30日—7月10日省级评选认定。由陕西省教学能手评选工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在省教育厅师资处，具体负责此项工作的组织和日常工作。由陕西省教学能手评选工作领导小组按学科组织评选，推荐人选，经公示无异议后，上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核批准。 
    五、评选办法
    1．由各级学科评审小组对推荐的教学能手人选，采用随机抽题的方式进行说课答辩、上课并对其综合素质进行打分考评，评选出推荐人选，经同级评选领导小组审查后，确定上报。
    2．依据教育部中小学科目设置确定参评学科。说课答辩、上课内容均按照教育部颁布的学科课程标准执行。评选细则由同级考评领导小组制定。陕西省中小学教学能手说课答辩、上课评分标准（见附件2-1，2-2）。
    3．经省教学能手各学科评审组评选后，经省评选工作领导小组对省级教学能手拟定人选进行审核和公示，无异议后，授予“陕西省教学能手”荣誉称号、颁发荣誉证书。 
    六、评选要求
   （一）高度重视。认真学习本次评选活动的有关文件，成立教学能手评选工作领导小组，加强对此项工作的领导，确保工作扎实有序开展。
   （二）坚持原则。必须层层选拔，严格审查资格，认真执行评选办法；坚持公开、公正，质量第一；在广泛听取群众意见基础上，经集体研究讨论后，确定推荐人选。
   （三）统筹兼顾。应统筹考虑不同类型、不同层次学校，特别要关注农村学校和薄弱学科教师在各级评选活动中所占比重。
   （四）检查督导。省、市、县（区）领导小组要分别检查和督导市、县、校开展教学能手评选工作的全过程。凡未按照“评选程序和办法”执行的单位和部门，一经查实，通报批评，情节特别严重的，取消参评成绩。各市（区）在评选过程中，有好的经验及做法，请及时与省评选领导办公室联系。
    七、培养与奖励
    1．从2012年起，凡参评高一级骨干教师和特级教师（五十岁以下），原则上应具有“陕西省教学能手”称号。陕西省教学能手在申报高一级职称时，可以优先晋职，并免专业技能测试环节。
    2．获得“陕西省教学能手”荣誉称号的教师，必须参加一次高层次专题培训，并在教师队伍建设及校本研修中发挥示范引领作用。
    3．在绩效工资中建立骨干教师津贴，获得“陕西省教学能手”荣誉称号的教师，可按照每人每月100元标准由学校按月发放。
    八、报送要求
   （一）各市（区）教育局需向省教学能手评选工作领导小组办公室提供如下材料：
    1．《陕西省教学能手推荐人选一览表》（见附件3）（一式2份）。
    2．推荐人选的材料（一人一袋，封面打印材料清单）。包括：①《陕西省教学能手审批表》一式1份（附件4，A4纸双面打印）；②本学科2011年9月至2012年6月底任选一个单元的电子版教案(教师进校、教研人员不作要求)和个人校本研修计划，获奖成果及证书的复印件；③提交本人《中小学教师继续教育证书》复印件；④近期两寸正面免冠照片（电子版），照片文件名需注明姓名、单位；⑤各市（县、区）教育局、人力资源和社会保障局务必在评审表相应位置加盖公章确认。各市（区）上报的教学能手审批表用Word文档保存，推荐人选一览表用Excel表保存，所有材料以纸质及电子版两种形式同时报送。
   （二）报送材料期限
    请各市（区）教育局于2012年6月10日前将上述材料报省教育厅师资与师范教育处。
    相关附件不随文印发，请登录省教育厅门户网站（http://www.snedu.gov.cn/）下载。
    联系人及电话：李燕妮  029—88668690；电子邮箱：sxsfc@126.com；邮政编码及地址：710061，西安市长安南路563号。
  附件：1. 各市（区）推荐名额分配表
        2-1. 《中小学教学能手上课评分标准》
        2-2. 《中小学教学能手说课答辩评分标准》
        3. 陕西省教学能手推荐人选一览表
        4. 《陕西省教学能手审批表》（样表）

                          陕 西 省 教 育 厅 
                           陕西省人力资源和社会保障厅
                          二○一二年二月二十日